Сегодня свое 90-е отмечает житель Спас-Деменского района Субботин Анатолий Яковлевич!
Поздравляем с этим замечательным юбилеем! Желаем Вам много здоровья, сил и долгих лет жизни!
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ!
Рекомендуем вам по всем возникающим вопросам обращаться в письменной форме по электронной почте: aspdem@adm.kaluga.ru, либо направлять документы на почтовый адрес: 249610, Калужская область, г. Спас-Деменск, ул. Советская, д. 99.
Телефон для справок: 8-484-55-2-22-88
Горячая линия по вопросам частичной мобилизации работает в регионе. По номеру 122 операторы круглосуточно дают ответы на волнующие вопросы. Служба развернута во всех регионах страны и помогает россиянам в разрешении проблем. Также в Калужской области задать вопросы по частичной мобилизации можно по телефону 122 или 8 (915) 890 16 88
Мы призываем вас ориентироваться только на официальные источники и не доверять слухам.
Правительство Калужской области
Телефоны горячих линий волонтеров: федеральный - 8 800 2003411; региональный - 8 4842 200165
Уважаемые посетители сайта!
Официальный сайт Муниципального района «Спас-Деменский район» находится по адресу spasdemensk-r40.gosweb.gosuslugi.ru
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 105
Работники ГКУ КО «Спас-Деменское лесничество» доставили машину колотых дров в с. Любунь семье военнослужащего- участника специальной военной операции. Обеспечение семей твердым топливом продолжится.
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 1630
Администрация муниципального района «Спас-Деменский район», депутаты Районного Собрания и все жители района искренне скорбят и выражают соболезнования родным и близким Пантюхина Андрея Александровича, геройски погибшего в ходе специальной военной операции
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 128
Данная акция направлена на помощь военнослужащим находящихся в зоне СВО для обеспечения их средством получения тепла и согревания пищи. Для этого участники своими руками из подручных средств изготовили так называемые «блиндажные свечи». Это специальные свечи - горелки из жестяных банок, расплавленного парафина и плотного картона, существенно отличающиеся от бытовых.
Такой прибор может согреть долгие часы без перерыва, а силы огня хватит для того, чтобы приготовить обед. В акции приняли участие члены Молодежного совета и учащиеся Новоалександровской школы
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 147
Книга встречает человека с раннего детства и сопровождает его на протяжении всей жизни. Она открывает огромный волшебный мир, знакомит с историей, радует своими повестями и рассказами. На литературный час «Великие мастера слова», посвященный Всемирному дню писателя, в центральную детскую библиотеку были приглашены учащиеся 6 «б» класса СОШ №1( кл.рук. Батышева М.В.). Электронная презентация познакомила ребят с историей праздника, с интересными фактами из жизни российских и зарубежных писателей. Дети активно отвечали на вопросы литературной викторины, участвовали в конкурсе « Узнай автора». Заинтересовали учащихся и книги современных писателей, представленные на книжной выставке «Новинки из книжной корзинки».
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 129
Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой работой», — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей. Обычно эти отношения скрываются по инициативе работодателя или работника для того, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. В этом случае расчёт обычно производится наличными, зачастую работодателя не интересует прошлое работника и его документы.
Неформальную занятость можно определить как «любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности». Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать «вчерную». Да и многие работники предпочитают работать без официального оформления.
Почему люди переходят в неформальную занятость? Здесь существует несколько основных причин: низкая правовая культура населения, невозможность устроиться по договорной форме (большая конкуренция, маленькое предложение, нежелание работодателя выплачивать налоги); гибкий график работы; дополнительный доход; пример друзей, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе; устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Молодежь склонна к неформальной занятости, потому что здесь сказываются отсутствие образования, невозможность устроится без опыта работы, также сложность совмещать учебу и иную деятельность. Многие пожилые люди, не имея возможности трудоустройства, начинают заниматься сельским хозяйством на продажу, что увеличивает их благосостояние, но данную деятельность нельзя отнести к зарегистрированной занятости.
Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Соглашаясь работать неформально, работник рискует:
- получать заниженную оплату труда;
- не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
- не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
- не получить оплату листка нетрудоспособности;
- полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
- получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
- не получить расчет при увольнении;
- получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
- получить отказ в выдаче визы.
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости.
Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
При неформальной занятости государство, а как следствие и общество, теряет часть налогов, которую могли бы платить работники и их работодатели при наличии официального оформления трудовых отношений. Это ведет, например, к недостаточному финансированию бюджетной сферы, ограничивает возможность повышения оплаты труда в бюджетной сфере.
Существуют различные методы снижения неформальной занятости. Это и проверки контрольно-надзорных органов, и информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками, и привлечение социальных партнеров, а также заключение коллективных договоров в организациях.
Многие потенциальные работники могут просто не знать о расходах, с которыми они столкнутся, работая неофициально, включая отсутствие возможности получить оплату больничного листа или отпуск по уходу за ребенком. Данная информация необходима для всех категорий трудоспособного населения, но особенно для молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.
Таким образом, «Неформальная занятость – это низкий официальный заработок, нарушение трудовых прав работников в области режима и условий труда, чрезвычайная сложность защиты этих прав. Это низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем. Такие работники лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов».
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 121
92 года назад, 11 марта 1931 года, был официально утвержден Всесоюзный физкультурно-спортивный комплекса «Готов к труду и обороне».
В советские годы каждый школьник знал, что нужно всегда быть готовым к труду и обороне. Физическая культура являлась ежедневным спутником молодёжи, а масштабные соревнования на звание Чемпионов комплекса ГТО по отдельным его видам по популярности не уступали центральным футбольным матчам сезона.
Так, 50 лет назад, в 1973 году в Калуге на высоком уровне был проведен Первый чемпионат РСФСР по многоборью ГТО на призы журнала «Спортивная жизнь России», где в общекомандном зачете дружный коллектив спортсменов Калужской области одержал победу.
Всесоюзный комплекс ГТО выступал нормативной основой по физическому воспитанию детей, подростков, взрослых с 1931 по 1991 годы прошлого века.
С 2014 года физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» получил второе дыхание и возродился в новом современном формате, но с той же целью- вовлечение в регулярные занятия физической культурой и спортом людей разных возрастов для укрепления здоровья, их всестороннее гармоничное развитие, воспитание патриотизма и гражданственности, улучшение качества жизни населения Российской Федерации.
Дорогие друзья! Поздравляем вас с памятной исторической датой и приглашаем подтянуться к движению спортивных и физически активных людей!
- Подробности
- Категория: Новости района
- Просмотров: 117
Для военнослужащих ,находящихся в зоне СВО,жители Спас-Деменска собрали гуманитарную помощь: окопные свечи,носки,средства гигиены,сладости, лекарственные препараты и др.
Слова благодарности хочется выразить семьям Еременко, Ушевых, Тимошенковых, Милевых, Жежу
